昨日5/15　5月例会がありました。

〜組織を動かすリーダーシップと変革の手法！〜

と題してリーダーシップについて学びました。
講師はメンバーでもある谷口浩二氏。

まずはリーダーの定義から始まり、リーダーになる為の条件。
自分がリーダーだとしたら、こういう場面でどうするかを
ディスカッションを交えて考えました。
また変革の手法として、継続維持ではなく変革を進める為のポイントを学びました。

ううう〜ん。奥が深い。まだまだ学ばなければならない事が多いなぁと。
と同時に今の自分に足り無い物が何かを見つける糸口になりました。
とても良い講演を聞かせていただきました。

またディスカッションをしていて一般参加をした自分より若い人の
発想や自分とは違う視点に接した時に、一方からではなく、
両面からの視点でもなく、多方面からの視点で色々な事を見ないと
いけないなぁと反省。（まだまだ若い子には負けないぞぉ）

自分としても心に刻んでＬＯＭのリーダーとして、
まちのリーダーとして頑張りたいと思います。

谷口さん、本当にありがとうございました。

いよいよ　今日は5月例会〜組織を動かすリーダーシップと変革の手法！〜
担当委員長を始め、委員会メンバーが頑張って設営準備をしてくれています。
いっぱい試行錯誤しながら今日まで来たんだよね。
本当に感謝の一言です。

◆多摩青年会議所Present’s

〜組織を動かすリーダーシップと変革の手法！〜

多摩青年会議所がお届けする。リーダーとは・・・。組織を背負ってたつとは・・・
どんよりした組織をリーダーがこう変えた！
リーダーにより、所属する組織がこう変わった！
リーダーシップ理論、組織論ほか、様々なケースをふんだんに盛り込んだ研修！

日時・・・
平成20年5月15日（木） 登録開始時間 18：30〜　研修開始時間 19：00〜
場所・・・
パルテノン多摩 第2・第3会議室
東京都多摩市落合2-35　042-375-1414

鞄を整理していたら、出てきました。
ブロック会員大会に関するもの。

左が去年の分科会でもらったチラシ
右が最近もらった葉書

もうすぐ一年経つんだなぁ〜、早いものです。
今年は、お隣日野でのブロック会員大会です。

日野ＪＣさんの元気な葉書を頂きました。
勇気と元気を分けてもらった気がします。

6月8日（日）
絶対に日野へ馳せ参じますからね

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ペットボトルのふたをいっぱい集めてワクチンに代えよう！

ゴミだと思っているのもがワクチンに変わる！すごーい。

そんな運動に賛同し、ふたを捨てずに取っておく事に。

その話を母にすると、「そのゴミ箱にいっぱいあるよ」と
言い終わらないうちからキッチンのゴミ箱をあさる母。

その数分後、新しくふた用のゴミ箱も設置されていた。

はやっ

おまけにふた用ゴミ箱も、さっきまでキッチンのゴミ箱の中に
あったティッシュの空箱。

その迅速さと使えるものはトコトン使う。見習わなきゃ。

5月7日　拡大会議の日

拡大に向けての意思統一、情報交換の意味で今年は年に数回拡大会議が開催されます。

時として本音でぶつかり合い、意見を出し合う。

本音で語るからこそ、良い結果が付いてくるんだよね。
今は大変だけど、一緒に乗り越えていこうね。

未だ見ぬ仲間との出会いにワクワクしながら。

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